岗位职责：

1、按照公司要求，把握栏目信息编辑风格。
2、负责栏目内全部信息内容的编辑、整合、审核、定稿、上线等工作。
3、策划信息专题。

任职要求：

1、从事互联网媒体编辑、或报社与杂志社编辑工作五年以上。
2、极强的撰写能力、编辑能力、文字整合能力。
3、具备敏锐的信息捕捉能力、分析能力。
4、具备较为丰富的社会阅历和知识面。
5、性格阳光，追求时尚。
6、全日制本科以上学历。
7、年龄28岁以上，户口、性别不限。

岗位职责：
1、制定大项目的技术开发方案，协调技术支持与业务拓展之间的工作关系。
2、分析项目与客户需求，协助产品经理制定产品设计方案。
3、追踪项目进展，协调相关部门的工作步调。
4、跟踪技术外包的执行标准和执行效果。

任职要求：
1、熟悉旅游电子商务的特点，具有网站策划经验。
2、熟悉互联网技术及软硬件的调配。
3、较强的商业和技术方案撰写能力。
5、优秀的客户沟通能力和需求分析能力。
6、良好的部门工作之间的协调能力。
7、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳。
8、全日制本科以上学历，计算机专业优先。
9、年龄28岁以上，性别不限。

岗位职责：
1、 发展旅游领域或边缘领域的企业会员。
2、 建立并维护地方代理商、业务合作商、政府渠道的良好关系。??
3、 完成公司赋予的业绩指标。

任职要求：
1、有主动服务意识。
2、有亲合力，较强的公关能力和商务洽谈能力。
3、二年以上互联网企业会员招募的工作经验。
4、热爱旅游事业，并有旅游类网站、旅行社服务与销售经验者优先。
5、全日制大专以上学历。
6、年龄24岁以上，形象良好，性别不限。
7、有业务渠道者优先。

任职要求：
1、大学本科以上学历，有知名大型企业或媒体机构高级管理工作经验者优先。
2、具有较强的团队综合管理水平，带领团队完成公司目标。
3、善于沟通，为人诚信，积极敬业。
4、具全局观，认同公司经营理念和价值观。

任职要求：
1、有丰富的广告客户开拓和服务经验，人脉资源丰富。
2、精通媒体广告业务和管理，具有市场营销理念并具成功实绩。
3、具有管理团队的综合能力。
4、曾任职杂志社或有4A广告公司工作实绩将优先考虑。

任职要求：
1、具有媒体市场实际操作经验。
2、具有媒体和品牌服务和合作经验。
3、出色的沟通技巧和团队管理技巧，超强的策略思考能力，制定计划并组织实施。
4、执行力强，注重团队合作和激励。

任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、传播、公共关系、市场营销、中文等相关专业。
2、3年以上相关工作经验，有知名大型企业或媒体机构工作经验者优先。
3、优秀的活动策划能力、现场执行能力。
4、优秀的的人际沟通能力。
5、曾任职媒体或公关公司的人选优先考虑。

任职要求：
1、热爱销售工作，有冲劲，有热诚，能在各种工作压力和挑战情况下保持激情。
2、形象气质佳，有良好的沟通协调能力及亲和力，具备团队协作精神。
3、具以下类别行业的市场或销售经验优先（景区、景点；汽车、邮轮、航空公司；酒店、度假村；相机、手机、DV；地产；电讯；食品、饮品　保健品；美容、化妆；服装；商场）。
4、曾任职媒体的人选优先考虑。

任职要求：
1、四年以上人事管理工作经验。
2、熟悉企业管理、人力资源管理等领域的国家政策。
3、形象好，沟通能力强。
4、曾任职媒体或广告公司的人选优先考虑。

任职要求：
1、负责杂志相关板块的选题、策划、内容组织工作。
2、有较强的编辑水平和文字功底。
3、具有较强的策划和构想选题的能力，思维活跃，时尚感强。
4、崇尚优秀一流的生活品位，对于旅游、美食、购物、房地产、汽车类等相关的行业有独到的见解。
5、对相关工作领域熟悉了解，并有一定的资源渠道。
6、具有团队协作和敬业精神，有较强的沟通与统筹协调能力。
7、具有两年以上杂志编辑或相关工作经验者优先。

任职要求：
1、负责杂志相关板块的选题、策划、内容组织工作。
2、有较强的编辑水平和文字功底。
3、具有较强的策划和构想选题的能力，思维活跃，时尚感强。
4、崇尚优秀一流的生活品位，对于旅游、美食、购物、房地产、汽车类等相关的行业有独到的见解。
5、对相关工作领域熟悉了解，并有一定的资源渠道。
6、具有团队协作和敬业精神，有较强的沟通与统筹协调能力。
7、具有两年以上杂志编辑或相关工作经验者优先。

任职要求：
1、负责杂志整体风格把握，印前版面编排设计，工作安排及进度把握。
2、大专以上学历，视觉设计相关专业。
3、富有创意，三年以上相关工作经验。
4、扎实的杂志美编业务基础，熟悉期刊版式、平面广告等的设计制作，熟悉出版工作流程。
5、对杂志版面设计有较全面的认识，能把握落实杂志的版式风，较强的业务执行能力。
6、对杂志图片选择和版面语言有良好的专业感觉，对从整体到细节都有较好的创新能力。
7、较强的视觉编辑能力与审美能力，熟练操作杂志排版设计软件。
8、善沟通，工作主动热情，有恒心和责任心，领悟性强，具有优秀的团队精神。

任职要求：
1、负责杂志内容所需图片的摄影工作。
2、有相关品牌杂志摄影经验，有较强的想象力与创意能力，熟悉摄影、摄像操作者优先。

招聘要求:
1、5年以上大型旅行社的营销及采购管理相关职位经历，有丰富的行业采购经验；熟悉旅游行业运作流程 与发展现状，能够识别并发展优质的　　商业合作伙伴，具非常强的市场运作与采购谈判能力。
2、优秀的业务规划、项目协调、沟通能力；具有协议起草、管理、签署、数据统计和分析能力。良好的 流程管理和设定能力。
3、26-35周岁，本科以上学历，具有跨国企业或者大型消费品企业分销商、供应商管理经验优先。

岗位职责:
1、主持采购招商部全面工作，分析和研究公司经营和市场策略，提出旅游服务商和产品采购计划，组织洽谈和签订服务商协议，确保各项采购　　指标完成。
2、调研和熟悉供应渠道和市场变化情况，分析和调整采购策略和协议，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，满足市场需要达到目标
3、监督参与核心旅游服务商的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
4、建立并完善供应商管理系统，维护客户关系，接受并处理服务商的投诉，并确保其健康持续发展。
5、定期分析相关行业的市场变化、竞争者发展状况，及时制定相应策略，维护并持续优化服务商体系。

招聘要求:
1、1年以上大型旅行社的营销及采购管理相关职位经历，有行业采购经验；熟悉旅游行业景区、景点的运 作流程与发展现状，能够识别并发展　　优质的合作伙伴，具非常强的市场运作与采购谈判能力。
2、具有业务规划、项目协调、沟通能力；具有协议起草、管理、签署、数据统计和分析能力。良好的流 程管理和设定能力。
3、22-35周岁，本科以上学历，热爱招商谈判和服务商管理工作。

岗位职责:
1、在主管带领下，分析和研究公司经营和市场策略，提出旅游服务商和产品采购计划，组织洽谈和签订服务商协议，确保各项采购指标完成。
2、调研和熟悉供应渠道和市场变化情况，分析和调整采购策略和协议，开展业务，不断提高业务技能，满足市场需要达到目标。
3、对各个旅游景点服务商的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
4、执行供应商管理系统要求，维护客户关系，接受并处理服务商的投诉，并确保其健康持续发展。
5、定期分析相关行业的市场变化、竞争者发展状况，及时制定相应策略，维护并持续优化服务商体系。

招聘要求：
1、5年以上酒店、旅行社销售和市场经理工作经验，有导游经验。
2、了解和熟悉客户需求，能够很好的用文字描述业务过程。
3、有过订票、订房系统等电子商务网站的工作流程管理经验。
4、良好的沟通能力，严谨的逻辑的处事作风。
5、28-45周岁，本科以上学历，具有跨国企业管理工作经验优先。

岗位职责：
1、负责公司预定业务的管理,不断追求完善的运营过程。
2、根据公司运营要求，提出和分析消费者需求，业务需求。同时提出相应完整的业务解决办法。
3、详细描述业务流程，配合技术部门，完善技术开发和系统软件的功能。
4、与其他部门协作，维护公司的预定业务正常运营。

招聘要求：
1、清晰的市场概念和专业的市场策略制定能力和执行管理能力。
2、5年以上大型企业市场工作经验，有旅行社或旅游行业工作经验者优先。
3、优秀的市场策划及提案能力；在京津地区拥有丰富的媒体网络资源。
4、待人真诚、信守承诺、成熟、务实，具备很强的统筹组织能力，人际沟通能力和决策能 力。
5、良好的独立工作能力、良好的分析、判断能力；市场洞察力敏锐，极具开拓进取精神。
6、能承受一定的心理压力，并能不断自我激励，保持工作热情。
7、良好的职业道德、敬业精神和团队意识；形象端正，性格随和，具亲和力，具备良好的人际沟通与表达技能。
8、良好的政府公关能力和对外项目的谈判合作经验者优先。

岗位职责：
1、制定、执行公司的品牌战略。
2、配合公司形象宣传及销售情况拟订短中长期市场广告策略、产品手册。
3、提供市场分析及支持，参与制定全面的市场工作规划、销售战略、销售方案，协助培训销售人才，协助促进公司销售目标的实现。
4、参与平面杂志广告和电子媒体广告推广计划的制定；负责公司各类媒体的广告投放与管理工作。
5、负责项目前期包装的创意及文案制作。
6、负责公司各阶段重大项目、活动的策划、组织、协调及实施工作。
7、维护及促进稳定的媒介关系，利用媒体维护公司的良好外部品牌形象。
8、定期对同行竞争对手进行调查，完成分析报告及制定市场策略建议。
9、负责提供各合作媒介，公关公司，执行公司合作伙伴的甄选。
10、参与公司对外合作的谈判，并负责具体的合作跟进。

招聘要求：
1、清晰的市场概念和专业的市场策略制定能力和执行管理能力。
2、3年以上大型企业市场工作经验，有快速流通消费品行业或旅游行业工作经验者优先。
3、优秀的市场策划及提案能力；在广州、珠三角地区拥有丰富的媒体网络资源。
4、待人真诚、信守承诺、成熟、务实，具备很强的统筹组织能力，人际沟通能力和决策能力。
5、良好的独立工作能力、良好的分析、判断能力；市场洞察力敏锐，极具开拓进取精神。
6、能承受一定的心理压力，并能不断自我激励，保持工作热情。
7、良好的职业道德、敬业精神和团队意识；形象端正，性格随和，具亲和力，具备良好的人际沟通与表达技能。
8、良好的政府公关能力和对外项目的谈判合作经验者优先。

岗位职责：
1、制定、执行公司的品牌战略。
2、配合公司形象宣传及销售情况拟订短中长期市场广告策略、产品手册。
3、提供市场分析及支持，参与制定全面的市场工作规划、销售战略、销售方案，协助培训销售人才，协助促进公司销售目标的实现。
4、参与平面杂志广告和电子媒体广告推广计划的制定；负责公司各类媒体的广告投放与管理工作。
5、负责项目前期包装的创意及文案制作。
6、负责公司各阶段重大项目、活动的策划、组织、协调及实施工作。
7、维护及促进稳定的媒介关系，利用媒体维护公司的良好外部品牌形象。
8、定期对同行竞争对手进行调查，完成分析报告及制定市场策略建议。
9、负责提供各合作媒介，公关公司，执行公司合作伙伴的甄选。
10、参与公司对外合作的谈判，并负责具体的合作跟进。

招聘要求：
1、在电子商务领域有3-5年以上项目开发等工作经验，参加、主持过若干大中型项目的开
发、实施工作。
2、熟悉一种或多种软件开发技术。如：Java, PHP, ASP.NET
3、熟练掌握J2EE平台开发技术。
4、熟悉一种或多种数据库管理与应用：Oracle, MS Sql Server, MySQL等。
5、熟悉各种电子商务模式，有自己的理解与经验。有丰富的供应商谈判经验。
6、有自主解决问题的能力，根据不同的商业要求与技术条件迅速找到合理的技术方案。
7、性格外向，有营销经验更佳。

岗位职责：
1、负责公司整个信息系统的管理与协调，从战略的高度确保系统稳定和网络安全。
2、根据公司规模及战略方针的变化对各信息系统进行有效规划和指导。
3、对公司运作流程进行优化、改进与完善，加快内部响应速度，确保公司各环节高效运转。
4、与企业各部门协作，制定、完善企业运营所需制度、流程，并监督执行。
5、合理规划、管理并配置信息及IT资源，力求资源配置最优化和效益最大化。
6、负责公司各信息应用系统的运行、维护、升级和IT技术支撑。
7、领导、协调技术开发团队或外包公司进行项目开发与管理。
8、实现公司网络、卡、景点终端的运作技术流程，保证技术实现，采购技术设备和硬件、软件，协调产品供应商的技术实现。

招聘要求：
1、在电子商务领域有3-5年以上项目开发等工作经验，参加、主持过若干大中型项目的开发、实施工作。
2、熟悉一种或多种软件开发技术。如：Java, PHP, ASP.NET
3、熟练掌握J2EE平台开发技术。
4、熟悉一种或多种数据库管理与应用：Oracle, MS Sql Server, MySQL等。
5、熟悉各种电子商务模式，有自己的理解与经验。有丰富的供应商谈判经验。
6、能够对技术外延服务商提出合作模式，对公司战略合作方提出技术合作需求，并完成技术对接和技术实现。

岗位职责：
1、配合技术实施经理，协同作战，确保公司技术项目的开发和运营正常。
2、对中国旅游网，其他网络运营商，广东移动，卫星通信进行公关，以及其他合作伙伴提出合作技术需求，进行谈判，进行技术对接，确保技 　术领先。
3、配合业务运营总监，准备业务和技术模式在其他省市的复制。
4、在技术实施和运营经理不在岗时，能够代替执行技术运营维护。

招聘要求：
1、5年以上营销总监或部门经理管理相关职位经历，有丰富的企业客户礼品、奖品、促销用品、等行业销售经验。有销售团队建立、销售渠道建　立和管理、目标管理、绩效考核、销售培训、销售辅导等经验；能够制定价格体系、销售业务流程、销售协议、供货协议、回款规划，能够发　展客户，具备非常强的市场运作与销售谈判能力。
2、优秀的业务规划、项目协调、沟通能力，能够与客户以及合作团队，保持良好沟通往来。3、28-45周岁，本科以上学历，具有跨国企业销售　和管理工作经验优先。

岗位职责：
1、根据公司的阶段性发展目标，拟定全国各区域销售业务规划和实施计划，重点区域的营销整体构架的搭建，制度的建立，营销活动推进，确保公司销售目标的实现和完成。
2、建立并完善企业客户关系管理系统，处理客户投诉，维护客户关系，并确保其健康、持续发展。
3、定期分析相关行业的市场变化、竞争者发展状况，及时制定相应策略，建设、维护并持续优化销售渠道和区域网络。
4、组建并领导销售团队，参与大型业务的洽谈，确保重点企业客户项目签约，并指导团队成员技能提升与职业发展。与市场、网络技术、产品、客服、财务等部门合作，实现公司的战略目标。

招聘要求：
1、本科以上学历，年龄25岁以上，相貌端正。
2、有两年以上的快速流通消费品通路或旅游度假产品通路工作经验。
3、熟练掌握计算机常用软件。
4、接受能力强，能够承受压力吃苦耐劳的工作态度,服从安排。
5、有良好的团队工作能力。
6、做事勤劳，诚实，稳重，有责任心。
7、需要出差。

岗位职责：
1、深刻理解和执行公司的各项销售政策，并传达上级的各项指示。
2、根据渠道市场情况拟定区域年度、季度和月度的销售计划和费用计划报上级审批后执行。
3、拟订辖区销售策略和销售方案。
4、保持所有重点客户和合作伙伴的联络、沟通，并定期拜访。
5、根据公司营销政策和方针，对渠道商进行考察和筛选。
6、辖区重要销售谈判及合同拟订，审批、审核职权范围内的各类文件、报告。
7、定期向上级述职，并定期指导、监督各渠道商的各项工作。
8、完成年度、季度和月度的各种促销任务。

招聘要求：
1、协助销售经理建立本区域内的销售战略。
2、制定并组织实施完整的销售方案。
3、与客户、同业间建立良好的合作关系。
4、利用多种销售手段，完成销售任务。
5、负责行业客户内重大营销合同的谈判与签订工作。
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
8、完成销售经理临时交办的其他任务。

职位要求：
1、有强烈的事业心，从事大客户销售三年以上。
2、熟悉商业礼品的运作优先。
3、熟悉政府或企事业单位的运作。
4、热爱销售工作，具有成为优秀销售管理人员的潜质。
5、较强的学习能力。
6、具有一定的客户资源。
7、本科以上学历，专业不限。
8、能够承担工作压力，例如加班和长期出差。
9、具有创业激情,愿全身心投入于事业的开拓。